QISS IT is uitgegroeid tot de springplank voor young professionals. Keuzes worden gemaakt op basis van gevoel; ben jij een Qisser of niet? Dat is pure intuïtie. Daarnaast maakt QISS IT gebruik van een nauwkeurige persoonlijkheidsanalyse met behulp van de DISC-methode. Welk type kan een bijdrage leveren aan een optimale werkomgeving op een bepaalde afdeling? Vaardigheden zijn van net zo'n belang gedurende het matchingsproces, het representeert hetgeen wat iemand uniek maakt. Dit inzicht wordt verworven met een game-based assessment. Fun blijft een belangrijke drijfveer bij QISS IT.

José blijft QISS IT optimaliseren, ook internationaal. Met de oprichting van QISS IT in Curaçao zijn hier de eerste stappen voor gezet. Door het tijdsverschil kan een 24-uur service worden opgezet waarmee school- en werktijden geen invloed hebben op een kennismaking met QISS IT.

Na tien jaar QISS IT heeft José besloten zich te gaan concentreren op het verder internationaliseren van QISS IT. Daarmee heeft ze het stokje overgedragen aan Esther Jousma, die nu de rol van Managing Director vervult. Zo gaat zij samen met het team de diversiteit, kennis en kwaliteit binnen de IT-wereld vergroten. 'Ik ben trots dat ik het gedreven en fantastische team kan toevertrouwen aan Esther.'