Versterk jouw IT-afdeling.
Kan jouw IT-afdeling wel wat communicatief krachtige en sociaal sterke collega’s gebruiken? QISS IT heeft ze in huis.
Ben jij op zoek naar jong talent dat vanuit een mensgerichte blik je IT-afdeling een energieboost geeft? Je dienstverlening naar een hoger niveau tilt? En zich inleeft in je klanten en hun problemen naar alle tevredenheid oplost? Wie je ook zoekt, wij vinden je match. We zijn namelijk nét even anders dan je gewend bent van een IT-collega. Wij combineren communicatie skills met gerichte IT kennis. Dát brengt de ultieme versterking.
Met ons IT-traineeship leiden wij jonge talenten op tot IT’ers, die zich kunnen specialiseren in een vakgebied. Zo bieden wij op maat IT-ondersteuning voor jouw plannen en behoeften.
THE QISS WAY WERVEN & MATCHEN.
Jij weet welke mensen je team nodig heeft. Wij weten ze te vinden. Daarbij kijken we niet alleen naar opleiding en werkervaring, maar vooral naar persoonlijkheid en kwaliteiten. De diversiteit in werkervaring en achtergrond van onze talenten maakt je team niet alleen slimmer, maar ook wendbaarder.
Onze diensten.
Met ons samenwerken kan op 4 manieren.
WHAT'S IN IT FOR YOU?
Zij profiteren al van QISS IT talenten en professionals.
Een QISSer in dienst, hoe werkt dat?
We leggen het uit in een aantal stappen.
Inventarisatie.
Wij gaan graag met je in gesprek om te ontdekken wat jij nodig hebt om je IT afdeling te versterken. Bijvoorbeeld ondersteuning binnen een specifiek project of tijdelijk extra bezetting.
Match making.
Wij zoeken naar de beste match voor jou en adviseren welke kandidaat het beste past binnen jouw organisatie, het team en de gevraagde rol.
Ontzorging.
Elke QISSer is gekoppeld aan een Talentmanager en Accountmanager. Samen zetten zij zich in voor een optimaal verloop van de opdracht en ontwikkeling van de kandidaat.
Veelgestelde vragen.
Welke voordelen biedt het inhuren van IT’ers via QISS IT?
Wij zoeken naar de beste match voor jou en adviseren welke kandidaat op basis van vaardigheden en persoonlijkheid past binnen de organisatie, het team en de gevraagde rol. Dit onderbouwen wij met de DISC-persoonlijkheidstest en onze game based assesment. Zo onderbouwen wij onze intuïtie met data. De diversiteit in werkervaring en achtergrond van onze talenten maakt je team niet alleen slimmer, maar ook wendbaarder. Dát brengt de ultieme versterking.
Welke IT-professionals kan ik inhuren via QISS IT?
Graag stellen je voor aan onze IT-talenten. Neem contact met ons op voor een kennismaking.
Wij bieden meer dan alleen supportmedewerkers. QISSers die zich specialiseren in één van onze tracks kunnen tevens verschillende functies uitvoeren zoals:
- PROJECT MANAGEMENT: Project management officer, Project coördinator, Project manager, Scrum master, Product owner.
- FUNCTIONEEL APPLICATIEBEHEER: Functioneel beheerder, Applicatie beheerder, Functioneel applicatie beheerder.
- BIG DATA: Business intelligence consultant, Data analist, Data engineer.
- CLOUD SPECIALIST: Cloud administrator, Office 365 specialist, Cloud engineer.
- SECURITY: Security engineer, Security specialist, Consultant information security.
- IT SERVICE MANAGENT: Service manager, Proces manager, Servicedesk coördinator, Change manager, Incident manager, Problem manager.
Welke ondersteuning biedt QISS IT aan de IT-talenten die ik inhuur?
Elke QISS'er is gekoppeld aan een Talentmanager en Accountmanager. Zij hebben regelmatig contact over het verloop van de opdracht en zetten zich in voor de ontwikkeling van de kandidaat.
Onze updates en artikelen.
Girls'Day.
Internationale vrouwendag.
Nieuw bootcamp programma.
SAMEN OP ZOEK NAAR DE BESTE MATCH?
We helpen je graag met het versterken van jouw IT afdeling.
