Samen met het Talentmanagementteam houd je je bezig met het werven en begeleiden van onze talenten. Je beschikt over een goede dosis energie en je schrikt niet van ad hoc zaken, want bij QISS is geen dag hetzelfde, dit zie jij als een uitdaging!

• Je bent verantwoordelijk voor het werven en aannemen van ICT-professionals/trainees en alles wat daarbij komt kijken;

• Je coacht, motiveert en begeleidt onze trainees en ICT-professionals gedurende hun loopbaan bij QISS;

• Je denkt out of the box en brainstormt regelmatig met je collega’s over nieuwe manieren van aantrekken van talent ;

• Jij bent niet bang voor targets, deze motiveren jou juist om het beste uit jezelf te halen.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;

• Je hebt 1 tot 2 jaar relevante werkervaring;

• Ervaring binnen de IT-detachering in een pré;

• Je gaat een uitdaging niet uit de weg;

• Je bent communicatief sterk;

• Je bent een organisatorisch talent: je bent zelfstandig, creatief, oplossingsgericht en gedreven;

• Je durft te vertrouwen op je intuïtie, soms zegt een gevoel meer dan een CV;

• Je hebt een hoog energieniveau, je handelt snel en bent flexibel ook voor een gesprek ’s ochtends vroeg of ’s avonds laat.