Recruitment Manager.

HBO
Den Haag
32 uur|36 uur|40 uur

QISS IT is dé IT-detacheringsorganisatie waar het draait om mensen, intuïtie en diversiteit. Weet jij als ervaren Recruitment Manager hoe je jouw team kan motiveren, coachen en inspireren? En krijg je energie van het maken en uitrollen van inspirerende afdelingsplannen? Dan zoeken wij jou! In deze leuke, diverse functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling die zich bezighoudt met het werven, selecteren en begeleiden van onze IT Trainees en professionals.


Recruitment Manager.

Solliciteer direct

Dit ga je doen.

•••

Je bent in deze rol als MT lid verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom. Je stuurt een team van Recruiters, Talentmanagers en Talentsourcers aan en zorgt voor hun persoonlijke groei en ontwikkeling binnen hun functie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitrollen van een afdelingsplan dat past binnen ons strategisch plan en voor de uitvoering hiervan in de day-to-day operatie. Tevens ben je verantwoordelijk voor de afdelingsresultaten.

Iedere maand start er een nieuw IT Traineeship met enthousiaste trainees. Jij zorgt ervoor dat de juiste kanalen gebruikt worden voor de werving en je organiseert samen met je team ook evenementen en in-house-dagen. Je coördineert het contact met scholen in het kader van campus recruitment en de arbeidsmarktcommunicatie. Voor het behoud en de kennisverrijking van de trainees en professionals zetten de Talentmanagers zich dagelijks in door regelmatig persoonlijk contact te hebben, maar ook leuke uitjes, kennissessies en overige ontwikkelingsmogelijkheden binnen QISS-IT te organiseren. Door jouw sturing en coaching, daag je iedereen uit je team elke dag weer uit het beste uit zichzelf en QISS te halen!

Natuurlijk werk je hiervoor nauw samen met de afdelingsmanagers van Sales, HR/Learning & Development, Finance en Marketing. Je rapporteert in deze functie aan de Managing Director.

Dit ben jij.

•••

Je beschikt voor de invulling van deze toffe rol over de volgende kennis en vaardigheden:

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Minimaal 5 jaar recruitment ervaring, bij voorkeur in IT recruitment
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van een recruitment team 
  • Ervaring met het opstellen en uitrollen van strategische plannen en het sturen op KPI’s
  • Kennis van de recente marktontwikkelingen
  • Zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar


Het aanbod.

Naast een sfeervolle en hippe werkplek, kom je te werken bij een zeer enthousiaste club mensen, waar hard werken en gezelligheid voorop staan. We sluiten iedere vrijdag de werkweek af met een borrel, staan stil bij succes en hebben ieder kwartaal leuke uitjes. Daarnaast bieden we je:

  • Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring
  • Zeer goede bonusregeling
  • 8% vakantietoeslag
  • Mogelijkheid tot het rijden van een leaseauto
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Premievrij pensioen
  • Onbeperkt online leerplatform


Laat hier je gegevens achter

OOK VOOR EEN VRIJBLIJVENDE KENNISMAKING

In gesprek met Qiss IT

Hoe gaat dat?

  • Jij laat je gegevens bij ons achter
  • Wij nemen contact met je op
  • Wij plannen een kennismaking in
  • Samen evalueren we de klik
  • Je ontvangt een aanbieding
  • Jij tekent je contract en kan aan de slag!

Vragen of even sparren?

Heb je nog een vraag? Bel, app of mail mij! QISS IT is elke werkdag bereikbaar van 08.00 tot 20.00. Dus zelfs in de avonduren staan we voor je klaar.
Thea van den Hoek
Thea van den Hoek Recruiter

Ben je op zoek naar iets bijzonders?