In ons jonge, energieke recruitment team houd je je voornamelijk bezig met de werving van IT trainees en begeleid je de kandidaten gedurende hun sollicitatieprocedure tot aan het moment van indiensttreding. Iedere maand start er dankzij jou en je collega's weer een goedgevuld klasje trainees. Hoe doe je dit?

• Je behandelt alle binnenkomende sollicitaties en zorgt er met jouw persoonlijke benadering voor dat iedereen zich welkom voelt bij QISS IT
• Je voert dagelijks sollicitatiegesprekken, waarin we bij QISS verder kijken dan het cv. Dat betekent dat je de diepte in gaat en gebruik maakt van de DISC methode en assessment games om een kandidaat echt te leren kennen;
• Je benadert kandidaten via diverse kanalen waarbij je jouw creativiteit de vrije loop kan laten;
• Je bedenkt acties op het gebied van campus recruitment, referral recruitment en employer branding;
• Je brainstormt met je collega’s van sales over de werving en inzet van IT trainees en professionals voor specifieke opdrachten;
• Je verzorgt de contractaanbieding en bereidt jouw kandidaten voor op hun start in het traineeship bij QISS.

Je beschikt over een goede dosis energie en je schrikt niet van ad hoc zaken. Bij QISS is geen dag hetzelfde, maar dit zie jij juist als een uitdaging! Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Zeer goede communicatieve en motiverende vaardigheden;
• Organisatorisch talent: je bent zelfstandig, creatief, oplossingsgericht en gedreven;
• Een goed ontwikkelde intuïtie, vaak zegt een gevoel meer dan een CV;