Solliciteren is gewoon nog mogelijk! ×
Vanwege het coronavirus is er momenteel veel onzekerheid. Echter vinden wij het belangrijk om te laten weten dat iedereen gewoon bij ons kan solliciteren en vrijblijvend vragen kan stellen. Jouw sollicitatiegesprek vindt online plaats, bijvoorbeeld via Skype!

Vandaag kloppen we aan bij ... Pleuni

Door Sanne Broekman

•••

Nu veel collega's van QISS IT deels thuiswerken, geven we graag een inkijkje hoe dat nou eigenlijk gaat. We kloppen elke week (virtueel) aan bij een collega aan die thuiswerkt. Vandaag gaan we langs bij Pleuni, IT supportmedewerker bij één van onze opdrachtgevers.

Hoe ziet je dag er uit

Ik start ’s morgens al mijn apparatuur op en dan begin ik met werken. Na een uur komt mijn vriend bij mij zitten, omdat hij dan ook moet gaan werken en krijg ik een kop koffie. Zelf vergeet ik die vaak te pakken. Vervolgens voer ik mijn dagelijkse werkzaamheden uit. Deze werkzaamheden verschillen per dag op basis van wat ik toegewezen krijg, maar bestaan voornamelijk uit user management, prio coördinatie en algemene service desk taken.

Wat is het meest anders dan op kantoor werken?


Normaal reis ik met het openbaar vervoer. En dan heb ik nog 3 kwartier opstarttijd. Maar nu begin ik gelijk thuis. Ik merk ook dat ik sneller de neiging heb om langer door te gaan, omdat ik niet meer mijn trein hoef te halen. Hierdoor vloeien werk en privé een beetje in elkaar over. Dit effect wordt ook nog eens versterkt omdat je nergens heen kan gaan. Je zit sowieso thuis op de plek waar je ook werkt.

WAT ZIJN DE VOOR-EN NADELEN VAN THUISWERKEN?


Voordelen

  • Minder reistijd.
  • Niet afhankelijk van het openbaar vervoer.
  • Zodra ik klaar ben met werken, kan ik gelijk aan iets anders beginnen.
  • Ik zit vaker gezellig met mijn vriend te lunchen. 
  • Betere koffie. 

Nadelen

  • Minder contact met collega’s 
  • Minder face to face contact met eindgebruikers. 
  • Sociale aspect is minder dan normaal.
  • Minder scheiding tussen werk en privé. 

Wat mis je?


Ik mis voornamelijk mijn collega’s en de gezelligheid bij het IT-café. Het sociale contact is erg belangrijk voor het werk wat we doen, en ik merk dan ook dat ik dat het meeste mis.

Wat laat jij zien als jouw toegevoegde waarde?


Thuis heb ik een heel kantoor opgezet waardoor ik hetzelfde werk uit kan blijven voeren. Met dit kantoor kan ik een goede stabiele basis leveren en is de kwaliteit van mijn werk niet verminderd. Net zoals op kantoor, stop ik ook niet voordat het werk van die dag af is, zodat ik de dag goed af kan sluiten. Verder blijf ik betrokken bij lopende en nieuwe projecten en ondersteun ik collega’s waar nodig.


Bij wie klop jij aan?

Ik geef het stokje door aan Marinde Verhoef.

Caroline van Hoorn
Caroline van Hoorn Talentmanager Regio Amsterdam/Den Haag